SMK NEGERI PURWOSARI BOJONEGORO BISA

SMKN Purwosari Bisa..!!!

September 22nd, 2011 | Author: admin

Dengan Kehadiran Website ini di harapkan dapat mempermudah akses informasi tentang perkembangan

SMKN PURWOSARI Bojonegoro.
Kami, Warga SMKN PURWOSARI Komitmen Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan Melalui Penerapan ISO 9001:2008

Tekadku, Tekadmu, Tekad Kita Semua
Satu Visi , Satu Misi Tujuan Kami
Mengemban Amanah Mendidik Anak Negeri
Wujudkan Pelayanan Prima Dan Setia Mengabdi
Allahu Akbar..! 3x
SMKN Purwosari Bisa…!

Posted in Uncategorized | No Comments »

SMK SEMAKIN KOMPETEN

September 19th, 2011 | Author: admin

SMK NEGERI PURWOSARI BOJONEGORO SEMAKIN KOMPETEN

SMKN Purwosari berdiri sesuai SK Bupati Nomor : 428 Tahun 2003. Saat ini SMKN PURWOSARI memiliki empat program keahlian : 1. Teknik Pemesinan 2. Teknik Kendaraan Ringan 3. Rekayasa Perangkat Lunak dan 4. Akuntansi. Menyebut nama Sekolah Menengah Kejuruan “SMK” idientik dengan sebuah institusi yang diharapkan memenuhi :

1. Bernilai Aset
2. Pengisi kebutuhan pembangunan
3. Menjadi factor keunggulan kompetitif
4. Kewirausahaan untuk menciptakan pelayanan

Hal ini sejalan dengan pesan Presiden untuk SMK : “Teruslah berprestasi, menghasilkan tenaga yang terampil dan professional”. Presiden beserta sejumlah Menteri Kabinet Indonesia Bersatu jilid II ke SMK 3 Tanggerang, Banten. Ini menjadikan komitmen SMKN PURWOSARI untuk selalu berupaya agar lulusan SMK memiliki sebutan “BMW”. Lulusan SMK harus :
B         : Bekerja
M         : Melanjutkan
W        : Wirausaha
Hidayat Rahman.,S.Pd.MM selaku kepala SMKN PURWOSARI mengingatkan bahwa lulusan SMK jangan berlebel 3D.
-         Dark/Difficult
-         Dirty
-         Danger, karena tidak kompeten.
Tamatan SMK semestinya harus wirausaha mengelola 3D. Artinya :
Difficult (Sulit ) : orang butuh yang handal, prestasi dan cepat/efisien.
Dirty (Kotor)   : kebanyakan orang enggan dengan yang kotor dan langsung bersih, nyaman tanpa membutuhkan banyak waktu untuk mengerjakan.
Dangerous (Berbahaya)  :  yang dibutuhkan, aman, nyaman, terlindung meski harus mengeluarkan biaya.
Kami mengucapkan terima  kasih atas perhatian dan dukungan pemerintah kabupaten Bojonegoro MATOH. Melalui rekomendasi dari Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro, SMK Negeri Purwosari mendapat bantuan peralatan 2 unit mesin CNC, yaitu :

1. CNC Lathe
2. CNC Milling, dari Direktorat Jenderal Pendidikan Menengah Jakarta

Tahukah apa mesin CNC ?
Mesin CNC (Computer Numeriically Controlled) secara singkat dapat diartikan suatu mesin yang dikontrol oleh komputer dengan menggunakan bahasa numeric (perintah gerakan dan berhenti dengan menggunakan kode angka dan huruf) (Lilih, 2001:1). Misal: pada layar monitor mesin kita tulis M03, maka  spindel mesin akan berputar, sedang jika kita tulis M05 maka  spindel mesin akan mati, dan masih banyak kode angka huruf untuk berbagai perintah kerja mesin lainnya. Dengan adanya mesin CNC dapat mengurangi campur tangan operator selama mesin sedang beroperasi, sehingga mempermudah serta mempercepat pekerjaan suatu produk. Mesin CNC memiliki banyak keuntungan dibandingkan dengan mesin perkakas  konvesional  sejenis. Keuntungan mesin  CNC antara lain:

(1) produktivitas tinggi,
(2) ketelitian pengerjaan tinggi,
(3) waktu produksi lebih cepat,
(4) biaya pembuatan lebih murah,
(5) kapasitas produksi lebih besar,
(6) dapat digabung dengan mesin lain, dalam hal ini adalah mesin  CAD/CAM dengan perangkat tambahan sehingga pemakaian mesin  CNC akan lebih  efektif.

Selain itu CNC memiliki manfaat, yaitu : Dengan mesin milling CNC, kita dapat meningkatkan kecepatan potong dibandingkan dengan operasi manual. Hal ini juga mengurangi penolakan ketika kekakuan hasil increased.Thus, dalam bisnis jangka panjang, memang akan menghemat banyak waktu dan overhead karena kurang wastage happend.
Manfaat lain adalah akurasi potong melalui mesin milling CNC dengan komputer mesin dikontrol secara numerik. Di lini produksi, sangat penting untuk memiliki semua bagian yang dihasilkan persis sama. Namun, tidak ada yang sempurna. mesin milling CNC mungkin juga memiliki kemungkinan kesalahan terletak pada operator karena pabrik bisa dipotong dengan presisi mutlak sedekat 0,0001 inci.
Selain itu, pabrik banyak memiliki tempat tidur yang mampu bergerak pada sudut yang berbeda untuk pekerjaan pemotongan mudah, dipotong miring yang berbeda serta lebih operasi pemboran sulit. Ini adalah salah satu manfaat atas pabrik manual.
Terakhir, dengan sistem pendingin otomatis, mesin milling CNC mampu menjaga kualitas bahan baku dengan penyemprotan atau peledakan logam panas atau bahkan utak atik pendingin diformulasikan secara khusus.
Dengan manfaat mesin frais CNC dinyatakan di atas, itu benar-benar bernilai uang untuk berinvestasi mesin penggilingan CNC yang digunakan untuk bisnis Anda.Dan ada merek populer yang tersedia di pasar, seperti Mori Seiki, Dahlih, CNC Takang, DMTG, Mastika, HACO, Takisawa, Okamoto, Pencipta, AGMA, L & L, Hurco, Okuma, EXTRON, Enshu, Equiptop, Komatsu.
Salah satu kendala dalam penggunaan fasilitas berteknologi seperti mesin CNC terutama pada harganya yang mahal. Sehingga tidak semua industri mampu membeli mesin perkakas CNC tersebut. Padahal dalam rangka  efisiensi dan peningkatan kualitas produk dewasa ini industri maju sudah banyak yang menggunakannya.
Bu Sri Nur’Alifah, M.MPd menambahkan : kami tim Teknik Pemesinan (TPm) yang handal semula berprinsip mulai dengan yang ada artinya jangan menunggu, tak ada waktu yang tepat mulai dari tempat kita berdiri dan kerja dengan alat apapun yang kita miliki dan kita akan menemukan alat yang lebih baik. (Napoleon Aln)

Bagaimana dengan lulusan SMKN PURWOSARI ?

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub system pendidikan nasional yang bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang handal, berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari kerja. Hal ini bertujuan untuk membantu para alumnus agar tidak kebingungan dalam menentukan pilihan, Sekolah bersama Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial sebagai lembaga penyedia tenaga kerja membentuk unit kerja sekolah bernama BKK (Bursa Kerja Khusus). Bursa itu ditangani tim khusus untuk memberikan bimbingan karir kepada siswa sebelum lulus dan pasca kelulusan.
Atas dasar itu SMK Negeri Purwosari yang berlokasi di Desa Pojok, Kecamatan Purwosari bersama Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Bojonegoro menjalin kerja sama khususnya dalam pemberian informasi lowongan dan rekrutmen karyawan. Hal ini dipertegas dengan turunnya surat ijin pendirian BKK SMK Negeri Purwosari dengan nomor : 503/01/BKK/2008.412/2011 yang diberi nama BKK “EDU-SURYA”.
Menurut Kepala SMK Negeri Purwosari Hidayat Rahman, S.Pd., MM., BKK SMK merupakan salah satu komponen penting dalam mengukur keberhasilan pendidikan di SMK, karena BKK menjadi lembaga yang berperan mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK dan sumber informasi untuk pencari kerja.
Selain bekerja sama dengan instansi pemerintah tersebut, BKK yang diketuai oleh Eko Ratmianto, S.Pd. itu juga bermitra kerja dengan BKK SMK Negeri 1 Blora Jawa Tengah b  yang telah banyak membantu memasarkan alumni-alumni SMK Negeri Purwosari. Sedikitnya ada 5 perusahaan nasional ternama di negeri ini yang telah merekrut para alumni SMK yang dikepalai oleh pria yang pernah menjadi guru teladan Kabupaten Bojonegoro. Kelima  perusahaan tersebut antara lain PT. Astra Honda Motor, PT. Astra Daihatsu Motor, PT. Pama Persada Nusantara, PT. Buma, dan PT. Sampoerna Agro Tbk. Selain masih banyak perusahaan nasional lainnya yang telah merekrut alumni-alumni SMK Negeri Purwosari. SMK yang berdiri kurang lebih 7 tahun ini sudah mampu menggandeng PT. KPSG Surabaya untuk melakukan MoU tentang perekrutan tenaga kerja dari alumni SMK Negeri Purwosari. Berikut ini data alumni SMK Negeri Purwosari yang telah diterima bekerja di beberapa perusahaan :

NO.	NAMA PERUSAHAAN	ALAMAT
1.	PT. PAMA PERSADA NUSANTARA	Jakarta
2.	PT. ASTRA HONDA MOTOR	Jakarta
3.	PT. BUMA	Jakarta
4.	PT. KERETA API INDONESIA	Daop IV Semarang
5.	PT. BRIDGESTONE	Bekasi
6.	PT. ALFASOFT CANDRA DIMUKA	Malang
7.	PT. SAMPOERNA AGRO Tbk.	Palembang
8.	PT. INDOMARCO	Sidoarjo
9.	PT. LABEL INDAH	Sidoarjo
10.	Perusahaan lainnya	-

“ Pada tahun pelajaran 2009/2010 hampir 60 % lulusan sekolahnya bekerja, 10 % melanjutkan ke Perguruan Tinggi dan sisanya masih mencari kerja,” kata pria yang juga menjabat Wakasek Humas SMK Negeri Purwosari. (selengkapnya dapat dilihat tabel target penelusuran alumni SMK Negeri Purwosari)

	TARGET TAHUN PELAJARAN
	2010/2011	2011/2012	2012/2013	2013/2014
Bekerja/ Berwirausaha	65 %	70 %	75 %	80 %
Melanjutkan Kuliah (PTN/ PTS)	15 %	16 %	17  %	18 %
Belum Bekerja	20 %	14 %	8 %	2 %

” Pemberdayaan BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam manajemen sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan terhadap proses pelaksanaan kegiatan BKK SMK yang telah direncanakan dalam upaya mencapai tujuan pendidikan SMK,” imbuh Eko Ratmianto.
Menurut kepala sekolah yang kerap disapa Rahman itu, BKK “ EDU SURYA” SMK merupakan salah satu komponen pelaksanaan pendidikan system ganda, karena tidak mungkin bisa dilaksanakan proses pembelajaran yang mengarah kepada kompetensi jika tidak ada pasangan industry/usaha kerja, sebagai lingkungan kerja dimana siswa belajar keahlian dan professional serta etos kerja sesuai dengan tuntutan dunia kerja. “ Saya sangat mendukung program ini,” katanya.
Bagaimana proses pembelajaran di sekolah ? Belajar harus dimulai dengan kedisiplinan, tanpa disiplin mustahil segala sesuatu dapat diraih. SMKN PURWOSARI memberdayakan segenap potensi baik internal dan eksternal. Potensi eksternal dengan melakukan kerjasama dengan Polsek dan Koramil Kec. Purwosari. Dalam satu minggu anggota polsek Kec. Purwosari yang saat ini dinahkodai oleh Bapak kapolsek Musjari. Datang ke SMKN PURWOSARI dua kali, seminggu untuk memberikan pelatihan PBB, atau pengarahan tentang tertib berlalu lintas. Hal ini juga sejalan dengan program kesiswaan bahwa dalam 2 atau 3 bulan mendatang Pembina upacara, baik dari koramil, polsek dan kecamatan. Demikian kata wakasis Roedie Agues Setiyoono,S.Pd. Dia juga menambahkan secara internal, para siswa dipantau melalui kehadiran disekolah dan kegiatan ekskul. Bahkan sampai dengan perkembangan remajanya.
Bahkan baru saja pada tanggal 13 April 2011 kita melaksanakan apel kejujuran UN 2011, SMKN PURWOSARI bekerjasama dengan SMPN 1 Purwosari, Mendatangkan Pembina upacara dari direktorat Pembinaan SMK Jakarta, Yaitu ibu Dra. Endang Sadbudhy Rahayu,MBA, tentu hal ini sudah mendapat ijin dari dinas pendidikan Kab. Bojonegoro. Ibu Dra. Endang Sadbudhy, MBA juga seorang penulis buku khususnya, tentang pendidikan. Salah satu bukunya berjudul “Pengembangan Soft Skill di SMK”. Di sisi lain KBM terus dipacu dalam meningkatkan SDM pengajar dan peserta didik. Untuk guru : setiap hari sabtu secara berkala diadakan pelatihan computer dan bahasa inggris. Untuk siswa : pembelajaran ditumbuhkembangkan melalui Quantum Teaching dan Quantum learning agar pembelajaran bermakna.

Waka Kurikulum Alim Suwantono,S.Pd menambahkan juga ditahun ini dicanangkan untuk meningkatkan pelayanan publik melalui SWOT, seluruh stake holders berbenah dalam  system manajemen mutu ISO 9001:2008. Dimulai dari evaluasi kinerja dan kriteria sebuah lembaga memilih sertifikat ISO 9001 : 2008. Beberapa manfaatnya, antara lain : 1. Mampu membuat system kinerja dalam organisasi menjadi standar kerja yang terdokumentasi, 2. Meningkatkan semangat kerja karyawan karena adanya kejelasan kerja sehingga tercapai efesiensi, 3. Dipahaminya berbagai kebijakan dan prosedur operasi yang berlaku diseluruh organisasi, 4. Meningkatkan pengawasan terhadap pengelolaan pekerjaan dan, 5. Termonitornya kualitas pelayanan organisasi terhadap mitra kerja.

Selain itu diakhir wawancaranya, Bapak Hidayat Rahman,S.Pd.MM mengulangi motivasi Kang Yoto, diantaranya :

1. Percayalah bahwa hidup itu sulit, hidup itu ujian, hidup itu dakian dan hidup itu perjalanan.
2. Hidup itu pilihan memilih merusak atau membuat semakin baik, semakin sukses.
3. Percayalah setiap diri kita punya kemampuan dan punya peluang untuk sukses, sukses dan gagal semua datang dari diri sendiri.
4. Yakinlah bahwa segala sesuatu hanya dapat terjadi atau diperoleh dengan proses, tidak ada yang instant, sekali jadi. Setiap perubahan diperlukan “The Time Of  Respon” alon – alon waton kelakon.
5. Hidup ini selalu ada banyak sekali hal yang tak sesuai dengan keinginan maka mungkin justru karena banyak hal yang tidak sesuai dengan keinginan barulah membuat kita semua jadi lebih banyak mengerti dan banyak memahami.

Program Kompetensi Keahlian

PROGRAM KEAHLIAN
SMKN PURWOSARI – BOJONEGORO

a. Program Keahlian Teknik Pemesinan
1. Profil Kompetensi

•  Menjelaskan : dasar kekuatan bahan & komponen mesin, prinsip dasar  kelistrikan & konversi energi, proses dasar perlakuan logam,
• Menggunakan : perkakas tangan, perkakas bertenaga/operasi digenggam, peralatan pembanding dan/atau alat ukur dasar
• Melakukan pekerjaan dengan mesin frais, bubut, gerinda dan mesin bubut (kompleks)
• Mengeset, memprogram & mengoperasikan mesin NC/CNC (dasar)

2. Bidang pekerjaan :

•  Teknisi mesin manual dan CNC
•  Teknisi pengelasan
•  Teknisi pengecoran logam, sekrop, menggrinda
•  Gambar teknik manual dan CADD
•  Quality Control
•  Maintanance and Repair

3. Posisi/Jabatan:

• Drafter ( juru gambar ) manual dan CADD
• Operator mesin manual dan CNC
• Juru las dan pengecoran logam

b. Program Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
1. Profil Kompetensi

• Memahami : dasar kejuruan mesin, proses dasar pembentukan logam
• Menerapkan prosedur K3
• Menggunakan : peralatan & perlengkapan ditempat kerja, alat ukur (measuring tools)
• Melaksanakan prosedur pengelasan, pematrian, pemotongan dengan panas dan pemanasan
• Mengoverhaul sistem pendingin dan komponen-komponennya
• Memelihara/servis : sistem bahan bakar bensin, engine dan komponen-komponennya, transmisi, unit final drive/garden, baterai, sistem AC
• Memperbaiki : sistem starter dan pengisian, sistem pengapian, kerusakan ringan pada rangkaian/sistem kelistrikan, pengaman & kelengkapan, sistem suspensi, sistem kemudi, sistem rem, roda dan ban, poros penggerak roda, unit kopling dan komponen-komponen sistem pengoperasian, sistem injeksi bahan bakar diesel, sistem hidrolik dan kompressor udara

2. Bidang pekerjaan :

• Perawatan dan Perbaikan Motor Bensin dan Disel
• Perawatan dan Perbaikan Chasis dan Pemindah Tenaga
• Perawatan dan Perbaikan Sistem Kelistrikan
• Perawatan dan Perbaikan Bodi Otomotif
• Perawatan dan Perbaikan Peralatan Mekanik Industri Analisa dan Pengujian Industri

3. Posisi/Jabatan

•   Operator
•   Mekanik Sepeda Motor
•   Mekanik Mobil
•   Wiraswasta

c. Rekayasa Perangkat Lunak
Secara Khusus tujuan Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak adalah membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar kompeten untuk:

• Menginstalasi Perangkat Komputer Personal dan Menginstall Sistem Operasi dan Aplikasi
• Mengerti tentang Konsep Algoritma Pemrograman
• Merancang Sistem Informasi / Business Process untuk membangun suato Software / Aplikasi
• Membangun Software Databases Berbasis Desktop ataupun Web

Ruang lingkup pekerjaan bagi lulusan Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak adalah jenis pekerjaan dan atau profesi yang relevan dengan kompetensi yang tertuang di dalam tabel SKKNI Bidang Teknologi Informatika pada jenjang SMK.
Dengan memanfaatkan kemampuan, pengalaman dan berbagai peluang yang ada, lulusan Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak diharapkan akan bisa menjadi :

• Junior Programmer
• Software House Staff
• IT Staff
• Junior Sistem Analys

d. Akuntansi
Membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar kompeten :

• Mengerjakan siklus akuntansi perusahaan jasa baik secara manual maupun dengan menggunakan komputer
• Mengerjakan siklus akuntansi perusahaan dagang baik secara manual maupun dengan menggunakan komputer
• Mengelola dan menyelesaikan akuntansi pos – pos neraca baik secara manual maupun dengan menggunakan komputer
• Mengerjakan siklus akuntansi perusahaan manufaktur baik secara manual maupun dengan menggunakan komputer

Jayalah Negeriku…..
Majulah pendidikan Bojonegoro Matoh…..